سلسلة تطوير الاداء
مهارات العمل الجماعى الجديد
كيف تكون عضواً فعالاً في مجموعتك ؟
صدرت عن مركز تطوير الاداء والتنميه سلسلة رائعه عن تطوير الاداء للاستاذ الدكتور / محمد عبد الغني هلال
التقديم : INTRODUCTION
هل يستطيع الانسان العيش بمفرده ؟
الإنسان كائن اجتماعى بطبيعته يعيش مع الاخرين فى كل زمان ومكان ليقوم بعمله ويربط بينه وبين الاخرين من اجل السعى لتحقيق هدف معين ، أو ليتخـذوا قرارات في شئونهم. وتتأثر قـراراتهم وأفعالهم الصادرة منهم إلى حد بعيد بما يصدر عن الآخرين من أفكار أو انفعالات أو آراء، وهناك تأثير متبادل بين أعضاء الجماعة الواحدة، وليس من الضرورى أن يكون التأثير إيجابياً في كل الأحوال فقد يكون سلبياً في بعضها.
إننا قد نرى أحياناً أن هناك مقاومة أو معارضة من بعض أعضاء الجماعة لما يقره القائد أو الآخرون . ونحن في أغلب الأحوال لا نكون مدركين لتأثيرات الجماعة علينا، بل نؤكد في كل وقت أننا بعيدون عن تأثير الآخرين علينا ، ولكن الواقع يظهر اننا نتأثــر بأرائهم .
تتصف الجماعات الفعالة بالإنتاجية العالية والروح المعنوية المرتفعة. ويؤدي أفراد الجماعة الفعالة معظم الوقت عملهم على درجة عالية من الجودة ويمنحون الفرد العامل الشعور بالرضى لكونه فردا في هذه الجماعة، وهم يميلون إلى تكوين كيان اجتماعي لهم ويتمتعون بدرجة عالية من الولاء للجماعة. يكونون أحيانا اتجاهات متعالية حيث يرون أنفسهم أفضل من الجماعات الأخرى
إننا دائماً في حاجة إلى أن نعمل معاً،ونحتاج إلى أن نتأثر ونؤثر في الآخرين، ويجب علينا أن نلاحظ أنفسنا بشكل موضوعي بعيد عن التحيز. وتختلف درجة ونوعية التأثير على الفرد باختلاف المواقف والمعرفة - والخبرة وخبرتنا السابقة،ونوع الجماعة وعمق العلاقة بين أفرادهـا ونوع هؤلاء الأفراد أنفسهم والتأثير الذين يمكن أن يقع من الجماعة على الفرد ، أو بين أفراد الجماعة بعضهم. والبعض لا يمكن أن يكون هناك اتفاق أو اختلاف ، ولكن يمكن أن تكون هناك عملية مفاوضة للوصول إلى التوافق .
تمثل جماعة العمل عنصرا هاما من عناصر استقرار المنظمات وأسرار نجاحها، وبلوغها غاياتها، وأداء رسالتها، لأنها تشكل بوتقة للجهود الفردية، ولآراء الأفراد، ومن ثم تسهم بشكل فعال في تحقيق أهداف المنظمة . وتسهم جماعة العمل في تقديم مجموعة من المبادئ والأسس والإرشادات المتعلقة بالعمل الجماعي وسبل تطويره، وتلمس النجاح من خلال انتهاج هذا النمط من وسائل العمل.
وليس معنى ذلك أن كل مواقف الجماعة تنتهي بالوصول للإتفاق ، ولكن كثيراً ما يحدث التفاوض بين أفراد الجماعة دون الوصول للاتفاق ، وهناك أيضاً التفاعل بين الآراء والأفكار والخروج بالرأى الجديد ، وغالباً ما يكون أكثر قوة ونضوجـاً .ونحن نسعى إلى الوصول إلى الجماعة المتآلفة المنتجة وليست المتنافرة المفككة ، ولكي يتحقق ذلك لابد أن نحدد العوامل التي تؤثر في سلوك الجماعات ، والقوى الخفية التي تعمل على تحسين كفاءة الجماعة بحيث تكون دائماً أو غالباً متجهة نحو التآلف والإنتاج.
إننا نحاول من خلال هذا الكتاب أن نقدم للمديرأو الرئيس لفريق العمل، أو للمهتمين بالعمل الجماعى بعض المعارف والمعلومات التي تمثل المدخل الصحيح لتكوين المهارات العملية المطلوبة ، ونحاول أن نقدم بعض الحلول العملية لمشكلات الجماعات الإدارية ، والأساس الذي يقوم عليه الحل العلمي مضافاً إليه الخبرة الذاتية.
ونحن نقدم هذا الكتاب كدليل عملي يساعد علي نحسين اداء العاملين في مجالات العمل الإجتماعي ،وللمديرين والمشرفين والرؤساء في الشركات والهيئات الصناعية والتجارية وميادين الخدمة الاجتماعية وللعاملين في ميادين رعاية الشباب والأسرة والعلاقات العامة.
ونرجو أن يكون هذا الكتاب مساهمة إيجابية في جهود وسلوك واتجاهات هؤلاء الذين يعتقدون في أهمية وضرورة تحسين كفـاءة أداء الجماعة من خلال تطوير معارفهم ومهاراتهم.
الفهـرس
الفصل الأول
التفاعل بين الأفــراد في الجماعة
الفصل الثاني
دورة حياة الجماعة من الميلاد الي الموت
الفصل الثالث
المـد والجـزر بين الفرد والجمـاعـة
الفصل الرابــع
الجمـاعـة في خـدمة الإدارة
الفصل الخـامس
التـدريب على العمـل الجمـاعـي
الفصل السادس
اثر التقدم التكنولوجي
علي مهارات العمل الجماعي
الفصل السابع
التمارين والحالات
المستفيدون من هذا الكتاب :
موضوعات الكتاب من الموضوعات الهامة التي تفيد العديد من المتخصصين والعاملين بالمجالات الاتية:
• مديري اقسام الاداء التربوي في المؤسسات التعليمية الحكومية .
• الموظفين في إدارات ألاداء التربوي في المؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة .
• مديرين الادارة في المعاهد الخاصة والحكومية .
• مديري وأخصائيون ألاداء التربوي العاملين في مجال التعليم .
الكتاب متوفر في :
مركز تطوير الاداء والتنمية
153 شارع جسر السويس - مصرالجديده - القاهره
Site:
www.dpicegypt.com
E-mail:
dpicmoh@dpicegypt.com
E-mail:
dpicmoh2@yahoo.com
Phones numbers: 26382228 / 0114003463
من سلسلة تطوير الادء (مهارات العمل الجماعى الجديد)
العرض العادي
